👨‍💻Procedure Addestramento

🛠️ Procedure da Seguire per l’Addestramento

🔹 Prima dell’Addestramento

1. 📋 Controllo delle Presenze

   • Verificare che tutti gli agenti che hanno confermato la presenza siano in riga al punto di partenza.

   • Per gli agenti che hanno segnato la presenza ma non sono presenti, effettuare un richiamo verbale.

2. 🚍 Trasferimento a Zancudo

   • Utilizzare il Bus LCPD per raggiungere Fort Zancudo con il gruppo.

3. 📋 Presa delle Presenze a Zancudo

   • Una volta arrivati, fare mettere tutti gli agenti in riga e registrare nuovamente le presenze.

4. 🆕 Identificazione delle Nuove Reclute

   • Chiedere se per qualcuno si tratta del primo addestramento.

   • Se sì, spiegare loro:

     • Come si svolgono gli addestramenti.

     • I requisiti e i passi necessari per essere promossi al grado successivo.

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🔹 Durante l’Addestramento

1. 📚 Sessione Teorica (Max 30 Minuti)

   • Fare domande teoriche agli agenti su:

     • Regolamento della Polizia.

     • Procedure di pattugliamento.

2. 🤝 Confronto con gli Altri Istruttori

   • Discutere con gli altri istruttori per decidere insieme:

     • Le prove pratiche da svolgere.

     • Su quali aspetti tecnici e operativi concentrarsi.

3. 🏃‍♂️ Prova Pratica (Max 30 Minuti)

   • Iniziare la prova pratica, garantendo la partecipazione di tutti gli agenti presenti.

4. 🔍 Analisi degli Errori

   • Radunare gli agenti dopo la prova pratica.

   • Spiegare gli eventuali errori commessi durante la sessione.

   • Fornire consigli e indicazioni per migliorare.

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🔹 Dopo l’Addestramento

1. 🏢 Ritorno in Centrale

   • Tornare in centrale e assegnare un voto a ciascun agente:

     • +1: L’agente non ha commesso nessun errore. Deve essere motivato e registrato.

     • -1: L’agente ha commesso errori gravi. Anche questo deve essere motivato in chat HR.

2. 📊 Registrazione degli Esiti

   • Segnare i voti nell’applicativo dedicato e sul foglio Excel.

3. 🔗 Controllo Punteggi

   • Verificare se un agente ha raggiunto 2 punti totali.

   • In tal caso, annotare:

     "Raggiunti i 2 punti, attendere un riscontro dall’HR Department."

4. 📩 Votazione per la Promozione

   • Mettere il nome dell’agente che ha raggiunto 2 punti su votazioni HR.

   • Partecipare attivamente alla votazione per decidere la promozione.

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⚠️ Note Importanti

• +1 o -1 devono essere sempre motivati.

• Le motivazioni devono essere precise e trasparenti, registrate in chat HR.

• Trasparenza nei voti e nelle valutazioni: Ogni errore o merito deve essere comunicato chiaramente per garantire un giudizio equo.