📞Prova Preliminare con Convocazione
Convocazione a Fort Zancudo
1. Accoglienza al Desk 🛬
1.1 Arrivo dei candidati
Il candidato si presenta al desk.
Effettuare i seguenti controlli:
🔍 Profilo cittadino sull’MDT.
📄 Verificare che abbia la fedina penale pulita.
🚗 Controllare il possesso della patente di guida.
Una volta completati i controlli, far accomodare il candidato.
⏱️ Ritardo massimo consentito: Tollerare un ritardo massimo di 5 minuti per gli altri candidati assenti.
1.2 Preparazione per il trasferimento
Dopo il tempo di attesa, organizzare un Bus LCPD e dirigersi verso Fort Zancudo con i candidati.
2. Preparazione al Colloquio 📝
2.1 Scelta del candidato
Gli abilitati ai colloqui sceglieranno il candidato con cui iniziare.
Portatevi in una posizione appartata all’interno dell’hangar.
2.2 Compilazione del documento di assunzione
Preparate un documento di assunzione che includa:
📅 Data e ora del colloquio.
🧑💼 Nome e cognome del candidato.
🧑⚖️ Nome e cognome dell’intervistatore (vostro).
✅ Esito (superato/non superato).
📝 Eventuali note (osservazioni, punti di forza o aree di miglioramento).
3. Domande da Effettuare 🤔
Il colloquio deve essere mirato a conoscere il candidato e valutarne le capacità.
Valutare attentamente:
Il suo rispetto per le regole e gli intervistatori.
La sua amichevolezza e predisposizione ai rapporti sociali.
La sua comunicatività e chiarezza nelle risposte.
Utilizzate la guida Domande Colloqui per seguire una traccia ben definita durante l’intervista.
4. Esito Finale e Lezione 📚
4.1 Comunicazione degli esiti
Al termine del colloquio, fare mettere di nuovo i candidati in fila e comunicare i risultati:
I rimandati verranno accompagnati fuori da Fort Zancudo.
I candidati assunti resteranno per una breve lezione introduttiva.
4.2 Prima lezione introduttiva
Un istruttore presente terrà una lezione generale per i neo-assunti che comprenderà:
🌟 Introduzione al regolamento generale.
💻 Uso dell’MDT.
📜 Legge Miranda e principali procedure operative.
4.3 Dimostrazione con i veicoli 🚔
Portare i candidati nel garage per mostrare i veicoli.
Gli abilitati ai colloqui tireranno fuori le auto necessarie per:
Mostrare le manovre operative di base.
Commentare il loro utilizzo, senza eseguire dimostrazioni pratiche sul campo.
5. Conclusione ✅
Archiviare i documenti di assunzione e assicurarsi che ogni candidato assunto abbia ricevuto tutte le informazioni necessarie per iniziare il proprio percorso.
Garantire che i candidati rimandati abbiano compreso i motivi della loro esclusione e i passi successivi per una possibile riapplicazione.
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